青建人才培養(yǎng)工程系列
（1）“導(dǎo)師帶學(xué)”傳承機制；
（2）應(yīng)屆畢業(yè)生培養(yǎng)的“180天”成長計劃；
（3）“1357”高潛人才工程；
（4）“大項目出人才、分支機構(gòu)出領(lǐng)袖”關(guān)鍵人才孵化機制；
（5）“十百千”中青年專業(yè)領(lǐng)軍人才隊伍建設(shè)。
成熟的職業(yè)發(fā)展通道
集團穩(wěn)定的創(chuàng)新發(fā)展，為優(yōu)秀員工創(chuàng)造了充分的發(fā)展空間和機會，并為員工搭建了行政管理、項目管理、專業(yè)技術(shù)多通道職業(yè)發(fā)展路徑，結(jié)合公司和個人發(fā)展，通過序列定級考評聘機制，讓員工可以在不同的發(fā)展階段，根據(jù)需要選擇和切換通道、持續(xù)奮斗，不斷攀登成長階梯，實現(xiàn)幸福人生。
內(nèi)部人才市場保障有序流動
集團業(yè)務(wù)涵蓋金融投資、地產(chǎn)開發(fā)、工程承包、設(shè)計咨詢、物流貿(mào)易的建筑業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈以及人工智能、環(huán)保產(chǎn)業(yè)、生物科技、建筑產(chǎn)業(yè)化等新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，所有崗位首先面向內(nèi)部全員開放，內(nèi)部人力資源市場讓工作更加有趣、更有挑戰(zhàn)、更多可能！
體系化培訓(xùn)為您的成長加油
國清商學(xué)院通過豐富的案例教學(xué)，面組織實施新員工、優(yōu)秀年輕人才、“3+1”項目關(guān)鍵崗位、“十百千”品牌課程、各專業(yè)序列進階培訓(xùn)；網(wǎng)絡(luò)商學(xué)院開設(shè)“個性化基礎(chǔ)知識”在線學(xué)習(xí)課程超過1200余門；項目部全面開展“每周一學(xué)”內(nèi)部講堂輔導(dǎo)，形成了涵蓋梯隊人才培養(yǎng)和專業(yè)序列人才培養(yǎng)的組合模式。