2013年青島市建筑工程職工中等專業(yè)學(xué)校公開招聘工作人員面試方案
2013年青島市建筑工程職工中等專業(yè)學(xué)校公開招聘工作人員面試方案
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根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開招聘考試工作規(guī)程（試行）》和青島市《2013年青島市部分市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》的有關(guān)要求，青島市建筑工程職工中等專業(yè)學(xué)校2013年公開招聘教師崗位、培訓(xùn)管理崗位工作人員制定面試方案如下：
一、面試對象
青島市建筑工程職工中等專業(yè)學(xué)校本次招聘教師初級崗位1人，培訓(xùn)管理中級崗位1人，采取先筆試后面試方式。經(jīng)資格審查并參加全市統(tǒng)一組織筆試的考生，從高分到低分按照招聘人數(shù)1:5(教師初級崗位)或1：3（培訓(xùn)管理中級崗位）的比例確定進(jìn)入面試人選，若達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)有人數(shù)確定。
二、面試內(nèi)容
根據(jù)青島市建筑工程職工中等專業(yè)學(xué)校的工作特點(diǎn)和職位要求，面試主要測試考生的基本素質(zhì)和能力，主要包括綜合分析能力、計(jì)劃組織能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、專業(yè)知識應(yīng)用能力、語言表達(dá)能力、自我認(rèn)知能力和儀容儀表以及教師的基本素質(zhì)等。
三、面試方法和程序
（一）面試方法：根據(jù)不同招聘崗位，分別采取“結(jié)構(gòu)化面試”和“結(jié)構(gòu)化面試”+“技能測試”（說課）的方式?？忌稚矸葑C和面試準(zhǔn)考證按要求到青建集團(tuán)股份公司（青島市南海支路5號）三樓會議室參加由市建筑中專學(xué)校組織的面試。
（二）考生要在面試前30分鐘進(jìn)入候考室，遲到30分鐘者，取消面試資格。工作人員宣讀面試規(guī)則、紀(jì)律及注意事項(xiàng)，組織面試人員抽簽確定面試順序，按抽簽順序進(jìn)行答題。技能測試（說課）要求考生進(jìn)行15分鐘的課程講授，講授內(nèi)容為報(bào)考職位專業(yè)課程。結(jié)構(gòu)化面試要求考生在10分鐘時間內(nèi)對考官提出的問題進(jìn)行回答。
考生按事先抽簽確定的順序依次進(jìn)入考場，其余人員在候考室等候。考生須在規(guī)定時間內(nèi)回答考官提問。面試結(jié)束，考生退出考場?？脊俑鶕?jù)答辯及說課情況按照統(tǒng)一評分標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)場打分。
四、面試的時間和地點(diǎn)
（一）時間：6月7 日。
考生6月7 日8：30前報(bào)到，首先參加抽簽，確定考號及面試順序。超過規(guī)定時間未報(bào)到的，視為自動放棄。
6月7日上午9：00-9:50， 中級崗位報(bào)考人員按抽簽順序開始結(jié)構(gòu)化面試。
6月7日上午10:00-11:30，初級崗位報(bào)考人員按抽簽順序開始結(jié)構(gòu)化面試。
6月7日下午13:30初級崗位報(bào)考人員按抽簽順序開始技能測試（說課）。
（二）地點(diǎn)：青建集團(tuán)股份公司（青島市南海支路5號）。
五、面試成績評定及計(jì)算
面試采取百分制，說課和結(jié)構(gòu)化面試各占面試成績的50%。說課成績由考官組集體打分確定；結(jié)構(gòu)化面試由7名專家組成的考官現(xiàn)場打分，考官全部外聘，在去掉一個最高分和一個最低分后取其他得分平均值計(jì)算每位考生成績。面試成績當(dāng)天在青建集團(tuán)股份公司（http://www.ycgrbt.com）人才招聘欄目公布。
六、有關(guān)說明
（一）考生攜帶身份證和面試通知書參加面試?？忌?/p>
規(guī)定的報(bào)到時間未到的，視為棄權(quán)。
（二）未盡事宜按《青島市2013年部分市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》規(guī)定執(zhí)行。
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2013年4月25日