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關(guān)于濟(jì)南區(qū)域公司總經(jīng)理的招聘公告

 

 

 因青建集團(tuán)股份公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,現(xiàn)公開招聘區(qū)域公司總經(jīng)理,歡迎廣大員工踴躍報(bào)名或推薦。  

 

              一、報(bào)名條件   

              1.認(rèn)同集團(tuán)企業(yè)文化,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠?qū)⒆陨戆l(fā)展與公司緊密聯(lián)系在一起;  

           2.辦事公正,為人正直廉潔,有事業(yè)心和開拓創(chuàng)新意識(shí);  

           3.具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神,工作細(xì)致、有責(zé)任心;  

           4.凡與招聘單位成員有回避關(guān)系的原則上不得應(yīng)聘。

 

           二、崗位及任職條件

 

  

 

             對(duì)于特別優(yōu)秀者,經(jīng)考核確認(rèn),條件可適當(dāng)放寬。

 

              三、報(bào)名方式  

        請(qǐng)下載附件中《競聘報(bào)名表》,按要求填寫后,于2014年12月19日之前將電子版和書面版報(bào)聯(lián)系人;隨報(bào)本人畢業(yè)證、學(xué)位證及現(xiàn)有職稱、執(zhí)業(yè)資格證書、各類獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件一份。   聯(lián)系人:耿辰 電話:18661628889 

 

              四、面試安排  

       根據(jù)報(bào)名情況,組織面試的具體時(shí)間及地點(diǎn)將由招聘單位聯(lián)系人電話通知。

 

              五、招聘監(jiān)督   

        任何單位、任何崗位的招聘均應(yīng)該秉承公平、公開、公正的原則,如有徇私舞弊現(xiàn)象,請(qǐng)撥打集團(tuán)監(jiān)督電話0532-88257726,一經(jīng)查實(shí)將給予責(zé)任人嚴(yán)肅處理。     

 

       附:競聘報(bào)名表  

 

                                                                                       

 

 青建股份人力資源部

 

  2014-12-16

 

 

 

 

青建集團(tuán)股份公司競聘報(bào)名表

                                        2014                                  

姓名

 

性別

 

年齡

 

 

民族

 

政治面貌

 

婚否

 

最高學(xué)歷

 

最高學(xué)位

 

外語水平

 

現(xiàn)工作單位

 

現(xiàn)單位職務(wù)

 

籍貫

 

參加工作年限

 

職稱

 

本專業(yè)工作年限

 

執(zhí)(職)業(yè)資格

 

戶籍所在地

 

戶籍性質(zhì)

 

現(xiàn)詳細(xì)住址

 

身份證號(hào)

 

電子郵箱

 

學(xué)習(xí)

情況

起止時(shí)間

畢業(yè)院校

專業(yè)

學(xué)歷

是否全日制

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

起止時(shí)間

所在單位

任職情況

證明人

聯(lián)系電話

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

家庭

成員

信息

姓名

與本人關(guān)系

所在單位/任職情況

聯(lián)系電話

 

 

 

 

 

 

 

 

集團(tuán)內(nèi)親屬關(guān)系

姓名

與本人關(guān)系

所在單位(部門)/任職

聯(lián)系電話

 

 

 

 

競聘崗位

 

應(yīng)聘

承諾

本人承諾所提供的所有信息均真實(shí)有效,如有虛假,本人愿接受公司的任何處理意見。

      簽名:             聯(lián)系電話:

資格審查

意見

經(jīng)審查,符合應(yīng)聘崗位任職要求。

                          審查人:             2014     

                 

 


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